多项选择题
A.工作名称 B.直接上司职位 C.所属部门 D.对应岗位等级 E.所辖人员
由任职者按时间顺序,详细记录自己在一段时间内工作内容,以达到工作分析目的的方法是()。A.访谈法B.观察法C....
单项选择题由任职者按时间顺序,详细记录自己在一段时间内工作内容,以达到工作分析目的的方法是()。
A.访谈法B.观察法C.见习法D.工作日志法
()是指工作中不能再进一步分解的最小动作单元。A.职位B.工作要素C.职务D.任务
单项选择题()是指工作中不能再进一步分解的最小动作单元。
A.职位B.工作要素C.职务D.任务
适合于那些以外显动作为主的职务,对于脑力劳动成分比较高的职务,效用不大的工作分析方法是()。A.见习法B.观察...
单项选择题适合于那些以外显动作为主的职务,对于脑力劳动成分比较高的职务,效用不大的工作分析方法是()。
A.见习法 B.观察法 C.工作日志法 D.访谈法