单项选择题
A.企业价值观的变革 B.企业制度和风俗的变革 C.企业标识等符号层的变化 D.企业的战略变革
企业领导及时表扬或奖励与企业文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与企业文化相悖的思想和行为，这种企业文化建设...
单项选择题企业领导及时表扬或奖励与企业文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与企业文化相悖的思想和行为，这种企业文化建设的方法应用了（）的心理机制。
A.心理定势 B.心理强化 C.从众心理 D.认同心理
企业文化的发展状态一般是与企业的发展状态相适应的。（）企业文化是一种年轻的、充满活力的、但又是不稳定的企业文化...
单项选择题企业文化的发展状态一般是与企业的发展状态相适应的。（）企业文化是一种年轻的、充满活力的、但又是不稳定的企业文化类型。
A.成长型 B.成熟型 C.稳定型 D.衰退型
企业精神反映作为一种正式群体的理想和目标，反映企业全体员工在经营理念上的有序化和一体化，反映了企业具备的凝聚力...
单项选择题企业精神反映作为一种正式群体的理想和目标，反映企业全体员工在经营理念上的有序化和一体化，反映了企业具备的凝聚力与活力，这是企业精神的（）特点。
A.个性精神 B.团体精神 C.实践性 D.稳定性
