下列不属于旅游企业人力资源管理工作内容的是（）。

旅游企业员工流动分析的指标主要有（）。A.升职率B.人员变动率C.离职率D.员工新进率

多项选择题旅游企业员工流动分析的指标主要有（）。

旅游企业的工资支付形式以（）为最常见的形式。A.月初发薪B.计时工资制C.月末发薪D.计件工资制

多项选择题旅游企业的工资支付形式以（）为最常见的形式。

旅游企业制定人力资源计划的目的是（）。A.建立合理的激励和约束机制B.保证企业战略规划的完整性C.预测组织中潜...

多项选择题旅游企业制定人力资源计划的目的是（）。