单项选择题
A.制度化原则B.公开、透明原则C.公平、公正原则D.弹性原则
绩效辅导的正式会谈方式的缺点是（）A.难以进行团队间的沟通B.沟通程度不深C.不能对不便公开的事情进行沟通D....
单项选择题绩效辅导的正式会谈方式的缺点是（）
A.难以进行团队间的沟通B.沟通程度不深C.不能对不便公开的事情进行沟通D.员工难以对管理者产生亲近感
如果员工个人感觉自己的绩效契约有问题，与职能部门经理的沟通方式是（）A.由他人告知经理B.员工大会C.小组会议...
单项选择题如果员工个人感觉自己的绩效契约有问题，与职能部门经理的沟通方式是（）
A.由他人告知经理B.员工大会C.小组会议D.单独面谈
非正式辅导的缺点是（）A.时间地点不灵活B.办事效率低C.容易流于形式D.缺乏正式辅导的严肃性
单项选择题非正式辅导的缺点是（）
A.时间地点不灵活B.办事效率低C.容易流于形式D.缺乏正式辅导的严肃性
