多项选择题
A.工作轮换 B.在职自学 C.离职培训 D.企业内任职前的培训 E.管理人员正常流动
餐饮企业岗位工作分析需要采集许多相关信息，这些信息有（）A.工作内容B.工作中需使用的设施、设备C.对工作进行...
多项选择题餐饮企业岗位工作分析需要采集许多相关信息，这些信息有（）
A.工作内容 B.工作中需使用的设施、设备 C.对工作进行考核的绩效标准 D.工作中人的行为要求
餐饮企业人力资源计划主要分为（）A.长期计划B.五年计划C.年度计划D.季度计划E.月计划
多项选择题餐饮企业人力资源计划主要分为（）
A.长期计划 B.五年计划 C.年度计划D.季度计划 E.月计划
餐饮企业人力资源管理，具有如下明显特征（）A.管理水平高低主要由服务对象予以评定B.人力资源管理需大量使用表格...
多项选择题餐饮企业人力资源管理，具有如下明显特征（）
A.管理水平高低主要由服务对象予以评定 B.人力资源管理需大量使用表格进行控制； C.被管理者具有明显的地域、文化背景的差异 D.管理中应强调员工“自我强化”功能 E.管理是个动态、发展的过程
