单项选择题
A.晕轮效应B.刻板印象C.对比效应D.投射
质量圈是一种典型的（）形式。A.员工参与B.员工认可C.弹性福利D.技能工资
单项选择题质量圈是一种典型的（）形式。
A.员工参与 B.员工认可 C.弹性福利 D.技能工资
管理者对下属的期望值越高，下属的绩效就越突出，这是利用了（）A.彼得原理B.皮格马利翁效应C.蝴蝶效应D.斯德...
单项选择题管理者对下属的期望值越高，下属的绩效就越突出，这是利用了（）
A.彼得原理 B.皮格马利翁效应 C.蝴蝶效应 D.斯德哥尔摩效应
德国心理学家马克斯•瑞格尔曼通过实验，比较了群体绩效与个体绩效之和的差异，证明了个体“搭便车”现象的存在，这个...
单项选择题德国心理学家马克斯•瑞格尔曼通过实验，比较了群体绩效与个体绩效之和的差异，证明了个体“搭便车”现象的存在，这个实验是（）
A.跳绳实验B.青蛙实验C.拉绳实验D.监狱实验
