问答题
（1）多因性 （2）多维性 （3）动态性
有效地绩效考核应具备（）、（）、（）、（）和（）的特点。
填空题有效地绩效考核应具备（）、（）、（）、（）和（）的特点。
绩效改进计划的制定应符合的要点是（）、（）、（）、（）。
填空题绩效改进计划的制定应符合的要点是（）、（）、（）、（）。
员工行为改变的条件是（）、（）、（）、（）、（）。
填空题员工行为改变的条件是（）、（）、（）、（）、（）。
