多项选择题
A.沟通中是否提供了全部的必要信息B.是否根据听者的反馈回答了全部问题C.是否为了实现沟通的目的,提供了必要的额外信息D.信息来源对沟通双方来说是否都应该是准确和可靠的
以下关于绝对评价的表述,正确的有()A.如果对评价指标的解释不一致,会出现主观误差B.使用绝对评价方法得出的评...
多项选择题以下关于绝对评价的表述,正确的有()
A.如果对评价指标的解释不一致,会出现主观误差B.使用绝对评价方法得出的评价结果能够直接有效地运用于各类人力资源管理决策C.绝对评价方法的设计要耗费大量的时间和精力D.由于评价指标和权重的设计专业性很强,通常需要专家的协助
申诉管理机构是指受理绩效申诉的机构或部门,该机构的职能可以由()承担。A.组织的人力资源管理部门B.权威的第三...
多项选择题申诉管理机构是指受理绩效申诉的机构或部门,该机构的职能可以由()承担。
A.组织的人力资源管理部门B.权威的第三方机构C.普通员工D.外部组织员工
行为观察量表法只适用于()的工作。A.行为比较稳定B.行为不太复杂C.行为很复杂D.行为变动较大
多项选择题行为观察量表法只适用于()的工作。
A.行为比较稳定B.行为不太复杂C.行为很复杂D.行为变动较大