单项选择题
A.Time-bounded——有时间限定的B.Agreed——共同讨论的，协商一致的C.Each——一致性的，一贯性的D.Ambitious——富有挑战性和激励意义
在绩效管理目标的建立过程中，明确的目标又称为"犀利目标"，即（）。A.“软目标”B.“硬目标”C.创新目标D....
单项选择题在绩效管理目标的建立过程中，明确的目标又称为"犀利目标"，即（）。
A.“软目标”B.“硬目标”C.创新目标D.短期目标
绩效管理目标重要性的具体表现不包括（）。A.有助于组织文化建设和组织内部沟通B.有利于员工明确自己的工作对组织...
单项选择题绩效管理目标重要性的具体表现不包括（）。
A.有助于组织文化建设和组织内部沟通B.有利于员工明确自己的工作对组织的贡献C.为衡量和讨论绩效提供可理解和接受的基本依据D.有利于员工进行自我管理和自我发展
简述当代绩效管理发展的趋势。
问答题简述当代绩效管理发展的趋势。
