多项选择题
A.人力资源的归属性 B.人力资源的功用性 C.能力的双重性 D.能力的包容性 E.能力的可持续性
影响招聘的外部因素包括（）A.国家的政策法规B.招聘成本C.劳动力市场D.技术进步E.职位的性质
多项选择题影响招聘的外部因素包括（）
A.国家的政策法规 B.招聘成本 C.劳动力市场 D.技术进步 E.职位的性质
人力资源如果长期不用就会荒废和退化，这是人力资源特征的（）A.能动性B.时效性C.双重性D.社会性
单项选择题人力资源如果长期不用就会荒废和退化，这是人力资源特征的（）
A.能动性 B.时效性 C.双重性 D.社会性
通过一系列的心理学方法来测量被试者的智力水平和个性方面差异的测试方法是（）A.心理测试B.知识考试C.情景模拟...
单项选择题通过一系列的心理学方法来测量被试者的智力水平和个性方面差异的测试方法是（）
A.心理测试 B.知识考试 C.情景模拟 D.面试
