单项选择题
A.800 B.900 C.1000 D.1200
业绩责任额达成最低比例限制,低于(),不予发放服务津贴。A.8%B.10%C.12%D.15%
单项选择题业绩责任额达成最低比例限制,低于(),不予发放服务津贴。
A.8% B.10% C.12% D.15%
第4-12考核职级未达到收展员标准的,培训津贴按()发A.40%B.50%C.60%D.80%
单项选择题第4-12考核职级未达到收展员标准的,培训津贴按()发
A.40% B.50% C.60% D.80%
新法优化了新主管考核标准,首次晋升的组经理(包括金质银质),在晋升后的两个考核季,直辖组有效人力最低(),直辖...
单项选择题新法优化了新主管考核标准,首次晋升的组经理(包括金质银质),在晋升后的两个考核季,直辖组有效人力最低(),直辖组FYC最低可以为(),第三个季度及以后恢复原考核标准。
A.5人、12M B.5人、13M C.4人、12M D.4人、13M