绩效考核的类型按内容分可以分为品质主导型、（）和效果主导型。

工作绩效的影响因素有四个方面，即（）。A.激励、技能、环境、机会B.激励、技术、环境、能力C.激励、技能、环境...

单项选择题工作绩效的影响因素有四个方面，即（）。

根据企业不同，分阶段引入绩效考核的（）和规则，使其员工有一个逐步认识、理解的过程。A.制度B.理论依据C.评价...

单项选择题根据企业不同，分阶段引入绩效考核的（）和规则，使其员工有一个逐步认识、理解的过程。

一套完善的绩效评估制度在建立时，应考虑其（），在评估的过程，则应重视客观性及公平性，至于评估的反馈，则需迅速、...

单项选择题一套完善的绩效评估制度在建立时，应考虑其（），在评估的过程，则应重视客观性及公平性，至于评估的反馈，则需迅速、真实。