单项选择题
A.激励、技能、环境、机会 B.激励、技术、环境、能力 C.激励、技能、环境、关系 D.激励、技能、环境、知识
根据企业不同，分阶段引入绩效考核的（）和规则，使其员工有一个逐步认识、理解的过程。A.制度B.理论依据C.评价...
单项选择题根据企业不同，分阶段引入绩效考核的（）和规则，使其员工有一个逐步认识、理解的过程。
A.制度 B.理论依据 C.评价标准 D.机制
一套完善的绩效评估制度在建立时，应考虑其（），在评估的过程，则应重视客观性及公平性，至于评估的反馈，则需迅速、...
单项选择题一套完善的绩效评估制度在建立时，应考虑其（），在评估的过程，则应重视客观性及公平性，至于评估的反馈，则需迅速、真实。
A.标准化和合理化 B.合理性 C.标准性 D.可行性
工作要项指出“什么”该做，（）指出的是该“如何”做。这个标准乃是判断绩效的基础，通常在工作规范或专门的考核条例...
单项选择题工作要项指出“什么”该做，（）指出的是该“如何”做。这个标准乃是判断绩效的基础，通常在工作规范或专门的考核条例中予以说明。
A.评估考核 B.工作分析 C.评估面谈 D.绩效标准
