单项选择题
A.资金B.信息C.法律顾问D.后勤保障
按照规划用途,可以将人力资源规划分为战略层规划、战术层规划和()。A.操作层规划B.企业层规划C.车间层规划D...
单项选择题按照规划用途,可以将人力资源规划分为战略层规划、战术层规划和()。
A.操作层规划B.企业层规划C.车间层规划D.员工层规划
人力资源结构包括年龄结构、素质结构、()等。A.知识结构B.工资结构C.家庭结构D.企业结构
单项选择题人力资源结构包括年龄结构、素质结构、()等。
A.知识结构B.工资结构C.家庭结构D.企业结构
下列关于回归分析法的说法正确的是()。A.是人力资源需求预测方法B.是人力资源供给预测方法C.又称为转换比率法...
多项选择题下列关于回归分析法的说法正确的是()。
A.是人力资源需求预测方法B.是人力资源供给预测方法C.又称为转换比率法D.对历史数据的要求比较高E.属于专家预测法