多项选择题
A.招聘职位 B.企业规模 C.招聘要求 D.招聘地点的交通状况 E.招聘地点的工资水平
餐饮企业管理人员队伍开发的基本手段有（）A.工作轮换B.在职自学C.离职培训D.企业内任职前的培训E.管理人员...
多项选择题餐饮企业管理人员队伍开发的基本手段有（）
A.工作轮换 B.在职自学 C.离职培训 D.企业内任职前的培训 E.管理人员正常流动
餐饮企业岗位工作分析需要采集许多相关信息，这些信息有（）A.工作内容B.工作中需使用的设施、设备C.对工作进行...
多项选择题餐饮企业岗位工作分析需要采集许多相关信息，这些信息有（）
A.工作内容 B.工作中需使用的设施、设备 C.对工作进行考核的绩效标准 D.工作中人的行为要求
餐饮企业人力资源计划主要分为（）A.长期计划B.五年计划C.年度计划D.季度计划E.月计划
多项选择题餐饮企业人力资源计划主要分为（）
A.长期计划 B.五年计划 C.年度计划D.季度计划 E.月计划
