任职者与组织内外其他部门或人之间所发生的联系是工作描述必须的核心内容。

工作分析是一个连续不断的动态过程，使工作说明书能及时反映职位的变化情况。

判断题工作分析是一个连续不断的动态过程，使工作说明书能及时反映职位的变化情况。

制定人力资源管理制度要以国家法律规定和社会道德规范作为基本出发点。

判断题制定人力资源管理制度要以国家法律规定和社会道德规范作为基本出发点。

工作规范是主要涉及工作执行者的工作内容，工作方式及工作条件的书面文件。

判断题工作规范是主要涉及工作执行者的工作内容，工作方式及工作条件的书面文件。