支付等于或高于劳动力市场水平的薪酬，体现了对内具有公正性原则。

要想做到薪酬既不多付，增加成本，又不少付，保持企业的人力资源，企业应该进行的工作是薪酬调查。

判断题要想做到薪酬既不多付，增加成本，又不少付，保持企业的人力资源，企业应该进行的工作是薪酬调查。

以下不属于管理者薪酬的基本元素的是（）。A.奖金B.长期奖励C.财务和法律服务D.津贴

单项选择题以下不属于管理者薪酬的基本元素的是（）。

下面条件约束薪酬管理的是（）。A、企业支付能力B、经济发展状况C、法律约束D、劳动力市场的约束E、工会的力量

多项选择题下面条件约束薪酬管理的是（）。