多项选择题
A、企业支付能力 B、经济发展状况 C、法律约束 D、劳动力市场的约束 E、工会的力量
由于企业所支付的薪酬水平高低会直接影响到企业在劳动力市场上的竞争能力,因此,企业必须保持一种()对于企业吸引和...
单项选择题由于企业所支付的薪酬水平高低会直接影响到企业在劳动力市场上的竞争能力,因此,企业必须保持一种()对于企业吸引和保留员工来说无疑是有利的。
A.相对较高的薪酬水平 B.相对较低的薪酬水平 C.稳定 D.浮动
报酬有两种大的分类,一种划分方法是将报酬分为内在报酬和()。A.经济报酬B.非经济报酬C.外在报酬D.薪酬
单项选择题报酬有两种大的分类,一种划分方法是将报酬分为内在报酬和()。
A.经济报酬B.非经济报酬C.外在报酬D.薪酬
传统薪酬制度是()的工具。A.强化外向承诺B.强化内部承诺C.打破阻碍沟通与改革壁垒D.减少低附加值活动
单项选择题传统薪酬制度是()的工具。
A.强化外向承诺 B.强化内部承诺 C.打破阻碍沟通与改革壁垒 D.减少低附加值活动