多项选择题
A.种子要素 B.基本要素 C.衍生要素 D.强化要素 E.关系要素
针对权变领导所提出的理论有哪些（）A.认知资源理论B.生命周期理论C.途径-目标理论D.领导者-成员交换理论E...
多项选择题针对权变领导所提出的理论有哪些（）
A.认知资源理论 B.生命周期理论 C.途径-目标理论 D.领导者-成员交换理论 E.管理方格理论
自我发展能力包括（）A.认知能力B.自学能力C.自我反省能力D.吸收新事物的能力E.反省能力
多项选择题自我发展能力包括（）
A.认知能力 B.自学能力 C.自我反省能力 D.吸收新事物的能力 E.反省能力
途径—目标理论认为，领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力，为此，领导者应该做到（）...
多项选择题途径—目标理论认为，领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力，为此，领导者应该做到（）
A.增加报酬的吸引力 B.对下属阐明工作任务的要求 C.引导职工达到目标 D.帮助职工扫清达到目标的障碍 E.增加下级满足需要的机会
