（）是企业中由于存在某一位或某一类人才而特地设立相应工作岗位的一种现象。

招聘成本评估是鉴定（）的一个重要指标，如果成本低，录用人员质量高，就意味着招聘效率高，反之，则意味着招聘效率低...

填空题招聘成本评估是鉴定（）的一个重要指标，如果成本低，录用人员质量高，就意味着招聘效率高，反之，则意味着招聘效率低。

招聘成本评估是指对招聘中的（）进行调查、核实，并对照预算进行评价的过程。

填空题招聘成本评估是指对招聘中的（）进行调查、核实，并对照预算进行评价的过程。

影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段（）、员工的素质水平和管理人员的发展水平等。

填空题影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段（）、员工的素质水平和管理人员的发展水平等。