多项选择题
A.物质条件B.社会因素C.心理因素D.家庭因素E.人际关系
绩效管理工具的发展趋势的具体表现包括（）。A.从单纯的绩效考评到战略导向型绩效管理B.从单一考评标准到从多个角...
多项选择题绩效管理工具的发展趋势的具体表现包括（）。
A.从单纯的绩效考评到战略导向型绩效管理B.从单一考评标准到从多个角度进行评价C.从单一结果导向到结果与过程并重D.从只关注个人绩效到全面关注个人、群体及组织绩效E.从单纯的绩效考评到文化导向型绩效管理
关于劳工问题的特征，下列说法正确的是（）A.社会不平等问题、一定劳工群体的贫困问题、就业歧视与失业问题等都属于...
多项选择题关于劳工问题的特征，下列说法正确的是（）
A.社会不平等问题、一定劳工群体的贫困问题、就业歧视与失业问题等都属于劳工问题B.某一阶段某个具体的劳工问题可能得到最终的解决C.现阶段生产中一线劳动者的工资与经济总量同步发展D.由于劳工问题的客观性特征，人们对于劳工问题的认识和判断是相同的E.劳工问题并不是因某一个别劳动者而产生的，它是一种社会问题
从定性分析的角度来看，企业人力资源发展规划的评价标准包括（）A.人力资源战略规划内容的各部分要具有统一性B.人...
多项选择题从定性分析的角度来看，企业人力资源发展规划的评价标准包括（）
A.人力资源战略规划内容的各部分要具有统一性B.人力资源战略规划与外部环境要保持平衡性C.在规划实施过程中要注重评估其风险性D.在规划时间上要保持相对稳定性E.规划与资源要保持匹配性
