主试者通过控制一些变量，创设一定条件，引起其他相应变量的变化，并以此来收集工作信息的，这种人事测评方法被称为（）。

测验的行为样组能代表所测量的特质的程度，这是对哪种效度的评估？（）A.准则关联效度B.内容效度C.构思效度D....

单项选择题测验的行为样组能代表所测量的特质的程度，这是对哪种效度的评估？（）

惩罚只在符合负强化的意义时，才会产生最大的教育价值。

判断题惩罚只在符合负强化的意义时，才会产生最大的教育价值。

布鲁纳的强化原则是指学生学习完成后要给予适当的奖励。

判断题布鲁纳的强化原则是指学生学习完成后要给予适当的奖励。