内部渠道就是从企业内部选拔合适的人才来补充空缺或新增的职位，以下属于内部渠道的有（）。

招聘需求通常是由（）提出的。A.高层管理者B.人力资源部门C.用人部门D.一线员工

单项选择题招聘需求通常是由（）提出的。 

人力资源供给预测的步骤包括（）。A.预测内部人力资源供给B.预测外部人力资源供给C.预测企业人力资源的整体供给...

多项选择题人力资源供给预测的步骤包括（）。

在进行外部人力资源供给预测时，应重点分析的地区性因素有（）。A.地区内人口总量B.地区内人口构成C.地区内劳动...

多项选择题在进行外部人力资源供给预测时，应重点分析的地区性因素有（）。