多项选择题
A、内容合法 B、程序合法 C、条款完备 D、遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 E、公示
进行背景调查的渠道有（）。A、通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息B、通过教育部门、...
多项选择题进行背景调查的渠道有（）。
A、通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息 B、通过教育部门、学校核实求职者的学历信息 C、通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因 D、通过医疗机构进行录用前体检，了解求职者的健康状况 E、对于关键岗位，必要时可以委托专业机构完成背景调查
员工背景调查，是在（），对应聘者与工作和签订劳动合同有关的一些背景信息进行查证核实，目的在与核实应聘者的任职资...
多项选择题员工背景调查，是在（），对应聘者与工作和签订劳动合同有关的一些背景信息进行查证核实，目的在与核实应聘者的任职资格以及确认其所提供信息的真实性。
A、确定录用人选之后 B、签约之前 C、确定录用人选之前 D、签约之后 E、面试之前
以下属于直接用工的有（）。A、劳务派遣B、签订无固定期限劳动合同C、签订固定期限劳动合同D、签订以完成一定工作...
多项选择题以下属于直接用工的有（）。
A、劳务派遣 B、签订无固定期限劳动合同 C、签订固定期限劳动合同 D、签订以完成一定工作任务为期限劳动合同 E、外包
