劳动争议解决的途径有协商、调解、仲裁、诉讼等途径。

劳动合同期满的，劳动合同终止。

判断题劳动合同期满的，劳动合同终止。

用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。

判断题用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。

判断题劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。