填空题
综合部；安技部
以下哪些为员工可以解除劳动合同的情况？（）A.劳动者与用人单位协商一致的B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动...
多项选择题以下哪些为员工可以解除劳动合同的情况？（）
A.劳动者与用人单位协商一致的 B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
对有下列表现之一的员工，应当给予奖励（）。A.在完成工作任务或生产任务、提高服务质量、节约公司资财和能源方面，...
多项选择题对有下列表现之一的员工，应当给予奖励（）。
A.在完成工作任务或生产任务、提高服务质量、节约公司资财和能源方面，做出显著成绩的 B.在改进经营管理，提高经济效益方面做出显著成绩，对公司贡献较大的 C.保护公共财产，防止火灾挽救事故有功，抢险救灾中奋不顾身，使公司利益和人民利益免受重大损失的 D.维护财经纪律、地址歪风邪气，事迹突出的 E.其他应当给予奖励的
在考核期内发生下列情况之一者，按“一票否决”处理，当月月度、年度考核成绩为零，扣发当月绩效工资和年终绩效。“一...
多项选择题在考核期内发生下列情况之一者，按“一票否决”处理，当月月度、年度考核成绩为零，扣发当月绩效工资和年终绩效。“一票否决”包含（）。
A.严重违章违纪造成恶劣影响的 B.违反廉洁自律规定的 C.发现并查实有弄虚作假现象，且后果极其恶劣的 D.违反国家计划生育政策，有超计划生育现象发生的 E.由公司绩效管理领导小组研究确定的其它有严重影响的行为
