员工开发的功能包括（）

企业人员短缺时应该考虑（）A.采用新技术B.扩大有效业务量C.员工轮训D.结构性调整

多项选择题企业人员短缺时应该考虑（）

组织往往都会通过（）来避免员工产生外部不公平感。A.薪酬市场调查B.工作分析C.薪酬设计D.职位评价

单项选择题组织往往都会通过（）来避免员工产生外部不公平感。

组织往往通过（）来强化员工对于薪酬的内部公平性的认可。A.薪酬调查B.绩效加薪C.工作设计D.职位评价

单项选择题组织往往通过（）来强化员工对于薪酬的内部公平性的认可。