多项选择题
A.培训评估关注的是培训者和受训者的反应B.在培训评估中使用了一些实验研究的方法C.创造性地将研究方法与现实条件结合起来D.增强培训项目的可操作性E.认识到整个培训和人力资源开发流程都会对组织产生影响
基于战略的培训与开发的流程包括（）A.基于战略的培训与开发活动B.培训与开发活动的实施C.职业开发D.衡量培训...
多项选择题基于战略的培训与开发的流程包括（）
A.基于战略的培训与开发活动B.培训与开发活动的实施C.职业开发D.衡量培训与开发的价值E.组织发展战略
部门层次的培训包括（）A.新员工进入角色培训B.业务技术能力培训C.安全生产培训D.企业文化培训E.岗位培训
多项选择题部门层次的培训包括（）
A.新员工进入角色培训B.业务技术能力培训C.安全生产培训D.企业文化培训E.岗位培训
下列选项属于近距离转化的有（）A.餐厅服务B.飞行员培训C.人际关系培训D.案例分析E.商务游戏
多项选择题下列选项属于近距离转化的有（）
A.餐厅服务B.飞行员培训C.人际关系培训D.案例分析E.商务游戏
