单项选择题
A.人员补充计划 B.教育培训计划 C.人员使用计划 D.以上都正确
人力资源规划包括()和各项业务规划.A.人员规划B.制度规划C.财务规划D.总体规划
单项选择题人力资源规划包括()和各项业务规划.
A.人员规划 B.制度规划 C.财务规划 D.总体规划
组织需要通过()来确定行动方针,制定新的政策、系统和方案来指导人力资源管理的政策和实践。A.人力资源招聘B.人...
单项选择题组织需要通过()来确定行动方针,制定新的政策、系统和方案来指导人力资源管理的政策和实践。
A.人力资源招聘 B.人力资源规划 C.人力资源培训 D.人力资源数量
()的变化导致人力资源供需的动态变化,人力资源规划就是要对这些动态变化进行科学预测和分析。A.组织结构B.组织...
单项选择题()的变化导致人力资源供需的动态变化,人力资源规划就是要对这些动态变化进行科学预测和分析。
A.组织结构 B.组织文化 C.组织环境 D.组织发展