多项选择题
A.绩效评估 B.反应评估 C.学习评估 D.行为评估 E.结果评估
建立培训评估数据库中的硬数据可以分为()几大类。A.技能B.产出C.质量D.成本E.时间
多项选择题建立培训评估数据库中的硬数据可以分为()几大类。
A.技能 B.产出 C.质量 D.成本 E.时间
培训后的评估主要包括()。A.培训目标达成情况评估B.实施培训效果效益的综合评估C.培训主管工作绩效的评估D....
多项选择题培训后的评估主要包括()。
A.培训目标达成情况评估 B.实施培训效果效益的综合评估 C.培训主管工作绩效的评估 D.培训活动参与状况评估 E.受训者知识技能的提高与接收培训的相关度评估
因为参加一次培训对受训人员的行为和组织效率不可能立刻产生明显的效果,所以一般可将评估的层次确定在()。A.反应...
多项选择题因为参加一次培训对受训人员的行为和组织效率不可能立刻产生明显的效果,所以一般可将评估的层次确定在()。
A.反应层 B.行为层 C.学习层 D.结果层 E.意识层