多项选择题
A.改变员工的工作态度B.使员工明确工作内容C.规范员工工作行为D.提高员工工作绩效E.改变员工和工作之间的基本关系
工作设计的形式包括（）。A.基于任务的工作设计B.基于团队的工作设计C.基于职责的工作设计D.基于关系的工作设...
多项选择题工作设计的形式包括（）。
A.基于任务的工作设计B.基于团队的工作设计C.基于职责的工作设计D.基于关系的工作设计E.基于能力的工作设计
职位通道设计需要考虑的因素有（）。A.职责的范围B.职责的重要性C.职位需要的知识D.职责分工的粗细E.完成职...
多项选择题职位通道设计需要考虑的因素有（）。
A.职责的范围B.职责的重要性C.职位需要的知识D.职责分工的粗细E.完成职业生涯所需的时间
职位设计的目的是（）A.明确职责边界B.确保职位管理有序化C.建立职业发展的多重通道D.提高组织绩效E.理顺职...
多项选择题职位设计的目的是（）
A.明确职责边界B.确保职位管理有序化C.建立职业发展的多重通道D.提高组织绩效E.理顺职位间的工作关系
