若员工表现优秀，部门可以自行调整其岗位或工资。

试用期员工如果不符合录用条件，可以转成其他岗位，从新约定试用期。

判断题试用期员工如果不符合录用条件，可以转成其他岗位，从新约定试用期。

试用期员工如果不符合录用条件，但用工部门还想继续使用，可以继续延长试用期，直至合格为止。

判断题试用期员工如果不符合录用条件，但用工部门还想继续使用，可以继续延长试用期，直至合格为止。

试用期可以不重点关注其表现，待转正时再提出不符合的内容，不给予转正。

判断题试用期可以不重点关注其表现，待转正时再提出不符合的内容，不给予转正。