多项选择题
A.工作规则 B.晋升和培训 C.劳动全安 D.附加福利 E.裁员条款
集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于()。A.劳动力市场劳动力供求状况B.宏观经济状况C.企业货币工资的支付能...
多项选择题集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于()。
A.劳动力市场劳动力供求状况 B.宏观经济状况 C.企业货币工资的支付能力 D.其他工会组织的集体谈判结果的影响效应 E.道德因素与社会舆论倾向等诸多影响
集体协商的特点。工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为()。A.谈判本身的不确定性B.谈判未来的不确定性C...
多项选择题集体协商的特点。工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为()。
A.谈判本身的不确定性 B.谈判未来的不确定性 C.谈判机能的不确定性 D.谈判组织的不确定性 E.谈判之中的不确定性
下面说法正确的有()。A.如果劳动力成本占总成本的比重很小，劳动力的需求就会缺乏弹性，工资的提高也不会因就业量...
多项选择题下面说法正确的有()。
A.如果劳动力成本占总成本的比重很小，劳动力的需求就会缺乏弹性，工资的提高也不会因就业量的减少而受阻 B.劳动力需求弹性越大，工会赢得工资增长的可能性越小 C.约束条件限制了工会实现目标的能力，工会必然会通过一些方式来弱化这些约束条件 D.劳动力需求曲线越富有弹性，与工资增长一定百分比相对应的就业量下降的百分比就越大 E.工会对工资的影响集中于力求降低劳动力需求的工资弹性
