单项选择题
A.组织扩张要求B.生产发展要求C.用人部门提出申请D.人力部门招聘计划
在岗位任职资格测评中，认为任何岗位工作都与信息处理、人际交往、做事方法有关的方法是（）A.功能性工作分析法B....
单项选择题在岗位任职资格测评中，认为任何岗位工作都与信息处理、人际交往、做事方法有关的方法是（）
A.功能性工作分析法B.能力描述问卷法C.操作方式分析法D.岗位经验总结法
岗位分析量表法是以岗位工作的要素分析为基础，制定岗位分析量表，结合不同人员能力特点，确定该岗位的（）A.任职资...
单项选择题岗位分析量表法是以岗位工作的要素分析为基础，制定岗位分析量表，结合不同人员能力特点，确定该岗位的（）
A.任职资格条件B.业务流程C.岗位价值D.工作能力条件
在岗位任职资格测评中，通常采用的方法有功能性工作分析法、岗位分析量表法和（）A.业务流程分析法B.能力描述问卷...
单项选择题在岗位任职资格测评中，通常采用的方法有功能性工作分析法、岗位分析量表法和（）
A.业务流程分析法B.能力描述问卷法C.操作方式分析法D.岗位经验总结法
