在强化理论中，管理者可以采取哪些措施来改变引导员工的行为（）

综合激励模型主要研究了哪三者之间的关系（）A.激励B.目标C.绩效D.行为E.满足

多项选择题综合激励模型主要研究了哪三者之间的关系（）

公平理论主要是研究利益分配的何种性质对员工积极性的影响（）A.合理性B.合法性C.公平性D.及时性E.可行性

多项选择题公平理论主要是研究利益分配的何种性质对员工积极性的影响（）

在期望理论中，管理者希望员工意识到哪些因素之间的关系？（）A.工作环境B.个人努力C.个人绩效D.组织奖酬E....

多项选择题在期望理论中，管理者希望员工意识到哪些因素之间的关系？（）