工作分析的对象是工作而不是人

培训时应该重视对相关知识与技能的培训，态度不能靠培训转变

判断题培训时应该重视对相关知识与技能的培训，态度不能靠培训转变

员工招聘的基本程序（按照先后顺序）一般为：招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤

判断题员工招聘的基本程序（按照先后顺序）一般为：招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤

职业目标与工作目标一样

判断题职业目标与工作目标一样