判断题
错误
个体面试是筛选成员最有效的方法。
判断题个体面试是筛选成员最有效的方法。
每次会面都应该花至少三分之一的时间进行热身,以调动成员的积极性。
判断题每次会面都应该花至少三分之一的时间进行热身,以调动成员的积极性。
团体动力学就是指成员和领导之间的相互作用和能量交换。
判断题团体动力学就是指成员和领导之间的相互作用和能量交换。