判断题
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
出勤率犯错误的次数等属于客观性测评指标。
判断题出勤率犯错误的次数等属于客观性测评指标。
对于人员测评的要素指标要确保标准、直观、有效、明确，避免重复或漏缺现象的发生。
判断题对于人员测评的要素指标要确保标准、直观、有效、明确，避免重复或漏缺现象的发生。
以“1”、“2”、“3”、“4”等表示的刻度形式表示的是数量式标度。
判断题以“1”、“2”、“3”、“4”等表示的刻度形式表示的是数量式标度。
