单项选择题
A.绩效薪酬B.绩效目标C.绩效管理D.绩效理论
通过（）形成组织绩效目标、部门绩效目标和个人绩效目标来引导每个员工都按照组织要求的方向去努力，从而确保组织战略...
单项选择题通过（）形成组织绩效目标、部门绩效目标和个人绩效目标来引导每个员工都按照组织要求的方向去努力，从而确保组织战略的顺利实现。
A.对战略的分解与细化B.对核心价值观的分解C.对组织发展前景分析D.对员工工作能力分析
对一个成熟的组织来说，可以直接根据（），结合组织的年度计划，制定组织的绩效目标。A.组织的愿景和战略B.组织的...
单项选择题对一个成熟的组织来说，可以直接根据（），结合组织的年度计划，制定组织的绩效目标。
A.组织的愿景和战略B.组织的使命和价值观C.组织文化D.组织高层管理者任命
在绩效计划面谈的实施中，在（）管理者需要感谢员工的参与，再次说明面谈的重要性和作用，对面谈的重点进行简单的总结...
单项选择题在绩效计划面谈的实施中，在（）管理者需要感谢员工的参与，再次说明面谈的重要性和作用，对面谈的重点进行简单的总结。
A.开场阶段B.组织实施阶段C.结束阶段D.反馈阶段
