单项选择题
A.S代表“结果导向的” B.M代表“可衡量的” C.A代表“时间限制的” D.R代表“明确可行的”
管理者使用平衡计分卡明晰战略不需要（）A.建立领导力团队B.组织解冻C.打破职能部门偏见D.培养“拥护者”
单项选择题管理者使用平衡计分卡明晰战略不需要（）
A.建立领导力团队 B.组织解冻 C.打破职能部门偏见 D.培养“拥护者”
企业实施平衡计分卡不包括以下哪个阶段（）A.开发公司层面平衡计分卡B.开发部门层面与个人平衡计分卡C.项目验收...
单项选择题企业实施平衡计分卡不包括以下哪个阶段（）
A.开发公司层面平衡计分卡 B.开发部门层面与个人平衡计分卡 C.项目验收阶段 D.整合管理流程
关于员工个人平衡计分卡的数量不正确的是（）A.最好在6、7个左右B.基础的、日常性的工作也要囊括进来C.把握住...
单项选择题关于员工个人平衡计分卡的数量不正确的是（）
A.最好在6、7个左右 B.基础的、日常性的工作也要囊括进来 C.把握住考核的重点，数量不宜太多 D.基础的工作的好坏会直接影响到关键指标的结果
