问答题
全面性与完整性、相关性与有效性、明确性与具体性、可操作性与精确性、原则性与可靠性、公正性与客观性、民主性与透明度。
面试目标有哪些？
问答题面试目标有哪些？
考评是对员工任现职务职责的履行程度的考核和评价过程。
判断题考评是对员工任现职务职责的履行程度的考核和评价过程。
招聘总成本效用是应聘人数除招聘总成本。
判断题招聘总成本效用是应聘人数除招聘总成本。
