考评是对员工任现职务职责的履行程度的考核和评价过程。

招聘总成本效用是应聘人数除招聘总成本。

判断题招聘总成本效用是应聘人数除招聘总成本。

企业人员配置的根本目的是为员工找到和创造其发挥作用的条件。

判断题企业人员配置的根本目的是为员工找到和创造其发挥作用的条件。

效果基础型考评着眼于“干什么”，重点在行为与活动。

判断题效果基础型考评着眼于“干什么”，重点在行为与活动。