确定绩效考评等级方法中，无论划分为几个等级，主要目的是能够体现出绩效结果的（）。

（）主要依靠评价者的能力来生成一个公平且准确的总体分数。A.手动策略B.分析策略C.判断策略D.机械策略

单项选择题（）主要依靠评价者的能力来生成一个公平且准确的总体分数。

权重是指某一因素或指标相对于某一事物的（）。A.重要程度B.影响程度C.开放程度D.鼓励程度

单项选择题权重是指某一因素或指标相对于某一事物的（）。

考评结果是（）依据考评程序和考评方法，对被考评者的工作业绩进行考评所取得的结果。A.考评者B.被考评者C.考评...

单项选择题考评结果是（）依据考评程序和考评方法，对被考评者的工作业绩进行考评所取得的结果。