单项选择题
A.重要程度B.影响程度C.开放程度D.鼓励程度
考评结果是（）依据考评程序和考评方法，对被考评者的工作业绩进行考评所取得的结果。A.考评者B.被考评者C.考评...
单项选择题考评结果是（）依据考评程序和考评方法，对被考评者的工作业绩进行考评所取得的结果。
A.考评者B.被考评者C.考评对象D.考评机构
绩效管理是一个将公司与部门、员工个人目标紧密地联系在一起，运用科学的考评方法，从目标、程序导向到意愿、行为、效...
单项选择题绩效管理是一个将公司与部门、员工个人目标紧密地联系在一起，运用科学的考评方法，从目标、程序导向到意愿、行为、效果导向，从事前策划到过程的监测，从事后考评到绩效改进的（）。
A.过程管理B.管理活动C.动态管理D.动态过程
绩效管理所提供的（）还可以揭示组织中存在的问题，为企业生产经营管理诊断活动提供重要的依据A.结果数据B.数据资...
单项选择题绩效管理所提供的（）还可以揭示组织中存在的问题，为企业生产经营管理诊断活动提供重要的依据
A.结果数据B.数据资料C.报表文件D.经营结果
