多项选择题
A.节约奖金 B.建议奖金 C.绩效奖金 D.优秀奖金 E.特殊贡献奖金
影响企业酬薪制度的内在因素有()。A.劳动力市场状况B.国家的有关法律C.企业的经营状况与财力D.企业员工知识...
多项选择题影响企业酬薪制度的内在因素有()。
A.劳动力市场状况 B.国家的有关法律 C.企业的经营状况与财力 D.企业员工知识技能的差别 E.企业所在地的生活水平
企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有()。A.外部公平B.过程公平C.内部公平D.结果公平E.员工个人...
多项选择题企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有()。
A.外部公平 B.过程公平 C.内部公平 D.结果公平 E.员工个人公平
从员工的角度，薪酬具有的功能有()。A.增值功能B.保障功能C.激励功能D.调节功能E.改善用人活动功效的功能
多项选择题从员工的角度，薪酬具有的功能有()。
A.增值功能 B.保障功能 C.激励功能 D.调节功能 E.改善用人活动功效的功能
