（）是由美国心理学家赫兹伯格于1959年提出，期核心观点是：员工满意的对立面不是不满意而是没有满意；员工不满意的对立面不是满意而是没有不满意。

（）由美国心理学家马斯洛于1943年在其出版的《人类动机理论》一书中提出。马斯洛将人的需要从低到高分为五级：生...

单项选择题（）由美国心理学家马斯洛于1943年在其出版的《人类动机理论》一书中提出。马斯洛将人的需要从低到高分为五级：生理需要、安全需要、尊重需要和自我实现需要。

“管理效果评价的模糊性”是（）的重要特点。A.德育管理B.总务管理C.教学管理D.教师管理

单项选择题“管理效果评价的模糊性”是（）的重要特点。

加强班级的建设，是学生管理中的（）原则。A.平等与尊重原则B.集体性原则C.科学性原则D.全面发展原则

单项选择题加强班级的建设，是学生管理中的（）原则。