多项选择题
A.先进单位 B.先进个人 C.优秀人才 D.劳动模范
建立(),加强工作评价管理,激励各单位规范内部市场建设运营,提升人力资源配置效率效益。A.内部市场运行看板B....
多项选择题建立(),加强工作评价管理,激励各单位规范内部市场建设运营,提升人力资源配置效率效益。
A.内部市场运行看板 B.考核评价指标体系 C.内部市场监控系统 D.内部市场运行系统
对于()的员工,近3年绩效等级积分须累计达到4.5分,且上年度绩效达到B及以上。A.岗位竞聘B.挂职锻炼C.正...
多项选择题对于()的员工,近3年绩效等级积分须累计达到4.5分,且上年度绩效达到B及以上。
A.岗位竞聘 B.挂职锻炼 C.正式借调 D.申请组织调配
公司人力资源部是内部市场评价与激励的归口管理部门,主要职责()。A.负责制定公司内部市场激励考核管理规定。B....
多项选择题公司人力资源部是内部市场评价与激励的归口管理部门,主要职责()。
A.负责制定公司内部市场激励考核管理规定。 B.负责指导、监督、考核各单位内部市场建设运营工作。 C.负责指导、监督、考核所属单位内部市场建设运营工作。 D.接受上级单位的监督、检查和考核并改进提升。