判断题
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当处于被动地位时,谈判人员可以用“挡箭牌”策略,利用上级或第三者做挡箭牌,申明自己没有权限,从而减少让步幅度。
判断题当处于被动地位时,谈判人员可以用“挡箭牌”策略,利用上级或第三者做挡箭牌,申明自己没有权限,从而减少让步幅度。
提出极端的要求,会降低对方的期望,使对方更加愿意妥协。
判断题提出极端的要求,会降低对方的期望,使对方更加愿意妥协。
磋商阶段的谈判节奏要稳健,不可过于急促。
判断题磋商阶段的谈判节奏要稳健,不可过于急促。