多项选择题
A.伪造.销毁.转移.隐匿材料的 B.经批评教育不予改正，屡查屡犯的 C.造成群体性事件或人员伤害的 D.机构被责令停业整顿的
以下情形可免予处理的有：（）A.已按业务操作流程审慎操作，但以现有条件无法甄别风险因素，形成风险或损失的B.有...
多项选择题以下情形可免予处理的有：（）
A.已按业务操作流程审慎操作，但以现有条件无法甄别风险因素，形成风险或损失的 B.有证据证明，对授意.指使.强令.胁迫其违规有抵制行为并向上级报告的 C.自查发现违规问题并落实整改，且未造成损失和不良影响的 D.情节轻微且未造成损失或不良影响的
员工存在下列哪些行为，给予核减绩效，记大过至留用察看，待岗至解除劳动合同处理？（）A.以各种形式参加非法集资活...
多项选择题员工存在下列哪些行为，给予核减绩效，记大过至留用察看，待岗至解除劳动合同处理？（）
A.以各种形式参加非法集资活动的 B.借单位名义或利用单位员工身份私自代客投资理财的 C.利用或允许他人在单位办公或营业场所开展民间借贷.违规担保和非法集资等活动的 D.贷款炒股、参与风险投资，使用大额资金购买彩票的
员工存在有下列行为，给予解除劳动合同处理：（）A.无正当理由旷工，连续旷工时间超过7个工作日B.参与黄、赌、毒...
多项选择题员工存在有下列行为，给予解除劳动合同处理：（）
A.无正当理由旷工，连续旷工时间超过7个工作日 B.参与黄、赌、毒、洗钱、传销等违法活动和非法组织的 C.违规造成经济犯罪案件的 D.被依法判处刑罚的
