单项选择题
A.绩效计划 B.绩效实施 C.绩效反馈 D.绩效管理
由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结，制定出下一个考核期的绩效指标，这种绩效指标提取...
单项选择题由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结，制定出下一个考核期的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（）
A.个案分析法 B.业务流程分析法 C.问卷调查法 D.经验总结法
将员工的出勤、作业状况分类制表记录下来的绩效信息收集方法称作（）A.工作记录法B.外部调查法C.临时抽样检查法...
单项选择题将员工的出勤、作业状况分类制表记录下来的绩效信息收集方法称作（）
A.工作记录法 B.外部调查法 C.临时抽样检查法 D.减分检查法
筹集福利基金是企业员工福利管理的重要内容，也是员工福利的基础。
判断题筹集福利基金是企业员工福利管理的重要内容，也是员工福利的基础。
